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北京市工资支付规定北京市工资支付规定：单位要从用工那天起开始算员工的工资。单位可以按小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，需要在工作任务完成后马上支付劳动者工资。但单位至少每月向劳动者支付一次工资。单位支付劳动者工资需要根据规定的日期
2022.04.12 7,327 -
北京市关于工资如何支付的规定关于工资支付的规定： 1、工资应以货币形式每月支付给劳动者本人，不得减免或无故拖欠劳动者工资。也就是说，工资至少应该每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可以按周、日、小时支付工资； 2、用人单位和劳动者在劳动合同中约定支付工资的日期，必须
2022.04.16 564 -
工资支付规定用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。
2020.03.31 238
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天津市工资支付规定第35条规定如何?
在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用：㈠应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款；㈡应当由劳动者个人缴纳的社会保险费；㈢应当由劳动者个人缴纳的住房公积金；㈣协助执行法院判决、
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第6条规定如何?
用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定劳动者所在岗位相对应的工资标准等内容；劳动者工作岗位变动时，应按岗位变更后约定的工资标准支付工资。
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第十条规定如何?
用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领。用人单位可以委托银行代发工资。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第5条如何规定的?
用人单位应根据本单位生产经营特点依法建立工资支付制度，并告知本单位全体劳动者；劳动者应依照有关法律、法规的规定通过职工大会或职工代表大会、工资集体协商等形式，参与本单位工资分配制度的制定和执行，实行民
2022-09-09 15,340
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天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,517 2022.05.18 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
974 2022.04.25 -
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工程保修期如何规定根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程
6,715 2022.04.15
