违约金交了以后, 当时没有竞业限制, 还要继续履约吗
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用人单位要求劳动者继续履行竞争限制协议,必须继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条,在竞业限制期内,用人单位要求解除竞业限制协议时,人民法院应予以支持。解除竞争限制协议时,工人要求用人单位额外支付工人三个月竞争限制经济补偿的,人民法院应予以支持。第十条,劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予以支持。
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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竞业限制违约给了违约金还要继续履约。竞业限制是法律赋予用人单位保护自身商业秘密采取的管理措施之一,对于劳动者而言,基于诚实信用及忠诚义务亦应完全遵守竞业限制的约定。向用人单位支付违约金后,用人单位仍可要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。
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竞业限制违约金给了违约金还要继续履约吗?
竞业限制违约给了违约金还要继续履约。劳动者违反竞业限制约定向用人单位支付违约金后,除承担违约金责任外,用人单位可以要求劳动者继续履行有关竞业限制的义务。
2020.05.13 88 -
竞业限制给了违约金要继续履约吗
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2020.10.29 106
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竞业限制违约给了违约金, 继续履约吗
竞争限制违约给违约金还要继续履行。竞业限制是法律赋予用人单位保护其商业秘密的管理措施之一。对于劳动者来说,基于诚实信用和忠诚义务也应该完全遵守竞业限制。向用人单位支付违约金后,用人单位仍可要求劳动者按
2021-11-10 15,340 -
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劳动者在竞业限制期限内,违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金,用人单位如要求劳动者继续履行竞业限制协议,劳动者应当继续履行。 基于公平原则,在竞业限制违约金过高或过低时,当事人可以要求增加或减
2022-06-03 15,340 -
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2022-07-18 15,340 -
劳动者支付竞业限制违约金后能否需要继续履行竞业限制合同呢
劳动者在竞业限制期限内,违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金,用人单位如要求劳动者继续履行竞业限制协议,劳动者应当继续履行。 基于公平原则,在竞业限制违约金过高或过低时,当事人可以要求增加或减
2022-06-03 15,340
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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1,749 2022.04.17 -
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股权转让违约必须继续履行合约吗
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1,255 2022.04.17 -
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454 2023.01.04