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违约金交了以后, 当时没有竞业限制, 还要继续履约吗

2021-10-23 11:25

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西藏在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

用人单位要求劳动者继续履行竞争限制协议,必须继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条,在竞业限制期内,用人单位要求解除竞业限制协议时,人民法院应予以支持。解除竞争限制协议时,工人要求用人单位额外支付工人三个月竞争限制经济补偿的,人民法院应予以支持。第十条,劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予以支持。

法律依据:

《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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