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全薪病假是什么意思

2022-08-12 07:02

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2022-08-12回复

专业分析:

全薪病假是什么意思回答 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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孟金龙律师

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全薪制就是:在员工请假、休假等不能正常上班的情况下,公司按照员工正常上班给予的薪酬,完全支付,这也是劳动法规定的。全薪是指无责任底薪其中包括各项福利待遇全勤奖加班费另算;全薪制,就是在非个人主观因素不能正常工作情况下,仍然给予全额薪酬保障的一种单位制度。法律上没有全薪的说法。所以全薪可以有不同的解释,放在不同的场合可能意思不同。

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