合同期满单位辞退员工如何赔偿
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公司合同期未满,如果用人单位违法辞退员工的,要支付赔偿金,标准为经济补偿的二倍;若是因劳动者有过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度的,可以不用经济补偿或赔偿。
企业违法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2020.10.30 336
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1,262 2022.06.15 -
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2,503 2022.04.17 -
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5,121 2021.04.25