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工伤认定的基本程序是什么

2022-07-03 21:04

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2022-07-03回复

专业分析:

工伤认定一般程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

法律依据:

根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定的基本程序如下:1、申请工伤认定材料;2、提交材料;3、相关部门决定是否受理;4、相关部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科;5、当事人举证;6、作出工伤认定决定;7、将工伤认定决定送达双方,并抄送社会保险经办机构。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

申报工伤理赔的基本程序:1、事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;2、经工伤认定,治疗伤情相对稳定后,向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;3、带工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、参与者花名册等资料向区社保中心申请伤保待遇核准,然后理赔。

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