加班和请假能不能抵扣是如何样的呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不同意加班不能倒扣工资。首先，用人单位由于单位生产经营的需要加班，必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意。其次，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，劳动者不同意加班就扣减工资的行为属于违法行为。
过节费与加班费不能相互抵扣。过节费无须劳动者提供额外工作，由用人单位自主决定。加班工资是对劳动者休假损失的补偿，是用人单位法定义务，具有法律强制性。
-
-
请假扣加班费是违法吗请假扣加班费违法。劳动者请事假，用人单位可以不支付在此期间的工资，但与加班费无关。劳动者在工作日加班，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费；在休息日加班又不安排补休的，支付不低于平时工资2倍的加班费；在法定节假日加班，用人单位支付不低
2020.11.06 289 -
加班能不能给加班费加班一般需要支付加班费。但休息日安排工人可以休息，不能支付加班费。 具体加班费以下标准计算： 1、平时加班，公司要支付不低于工资150％的工作作为报酬； 2、休息日加班，公司应支付不低于工资200％的工资作为报酬； 3、年假加班：经职工本人
2022.05.11 449
-
请假能不能抵扣周末加班的加班费
1、根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度： 标准工时制：每周工作五天每日工作八小时， 综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。 不定
2022-07-18 15,340 -
请假不能用加班抵扣是怎样一回事？
用加班的时间抵扣请假的时间，也就意味着是公司安排了补休，这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意，请给予采纳！ 双休日加班，应首先安排补休,不能安排补休的，才
2022-07-27 15,340 -
请假以加班抵扣是如何的？
1员工自愿加班2员工被迫加班，其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的，不予以认定为加班，换句话说就是没有加班单的。 如果题主已经有加班
2022-08-01 15,340 -
如果请假以加班抵扣是怎么样的呢？
1员工自愿加班2员工被迫加班，其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的，不予以认定为加班，换句话说就是没有加班单的。 如果题主已经有加班
2022-06-17 15,340
-
01:35
不能履行和履行不能的区别不能履行和履行不能有下面几点区别： 首先，发生的原因不同。履行不能指的是，债务人在客观上已经没有履行能力，比如由于不可抗力，合同在事实上已经没有办法完成。而不能履行主要有两种，包括：法律上不能履行和事实上不能履行。法律上不能履行在多数情况下
913 2022.04.15 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,181 2022.04.17
