职工体检费应由公司负担还是员工个人负担,劳动法有明确的规定吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可以由劳动者与用人单位协商确定的。 2、《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
入职体检费用由单位承担还是个人承担分两种情况：1、用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担；2、用人单位在招聘时要求提供体检报告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。
买房子过户费可以双方商议，一般由买方出。房子过户费就是将购房的钱按照1%缴纳就是契税得税也同理后手续费按照房屋6/平来交权登记费80屋评估费按照评估额0.5%。这些组合起来就是所需要付的费用，这些就是房子过户费用。
-
公务员退休工资是由财政负担吗1.公务员是行政编制,绝对的财政拨款.各类保障很完善.2.事业单位人员是事业编制(包括参公事业)其中参公人员享受公务员待遇.事业单位按经费来源有三种事业编制.A.财政全额拨款单位的事业编.(最稳定)B.财政部分拨款单位的事业编.(次之)C.
2020.05.18 527 -
求职人员的体检费用应当由谁来承担如果求职人员自行去医疗机构进行体检，来证明其身体健康状况的，体检费用一般应当由求职人员来承担；如果用人单位统一安排求职人员去指定的医院体检的，则体检费用一般由单位承担。向单位如实说明其基本身体健康状况是劳动者的义务。
2020.09.12 34 -
履行费用的负担不明确时,由哪一方承担履行义务一方负担。根据相关法律规定，在签订履行合同过程中，交易双方对履行合同产生的相关费用约定不明确，也不能通过协商达成补充协议的，由履行义务一方负担。这里所讲的相关费用是指交通费、快递费、评估费、运费等等签订履行合同产生的必要费用。一些超
2021.03.17 1,644
-
单位要求的入职体检费用是由单位负担还是个人负担
对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。 第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检
2023-04-25 15,340 -
企业代扣代缴的应由职工个人负担的应由职工个人负担的部分可否列支
不能，根据《企业所得税法》及有关实施细则规定：企业缴纳的各种基金、费中，由单位代扣代缴的应由职工个人负担的部分是不可以在企业所得税税前列支、扣除的。不能列支的税（费）主要有以下几种：防洪保安资金中职工
2022-04-28 15,340 -
这个费用是由本人负担还是由被告负担？
1、诉讼时效是从你借条上约定的还款日开始算2年，如果没有约定还款时间，那么从你要求对方还钱之日开始算2年。 2、被告现在居住地法院是可以立案的，但是必须有证据证明对方在这个地方居住满一年。 3、律师费
2022-07-14 15,340 -
员工违法可以由负责的公司担责么
公司员工违法执行职务行为的，所造成后果的，民事责任由单位负责，刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失
2022-06-08 15,340
-
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,650 2022.05.11 -
01:04
保全费由谁承担的法律规定保全费一般由申请保全的当事人预交，最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，主动采取保全措施的情形，不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告
9,076 2022.05.11 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,196 2022.04.17
