骑车受伤算工伤吗?
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许多人都知道,上下班途中发生的交通事故可以算是工伤,但细细划分下来,上下班途中发生的交通事故可以算是工伤。首先要满足上下班途中的四种认定情况,同时也要满足非因本人主要责任。根据《工伤保险条例》的有关规定,员工在上下班途中因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或者其他有关部门出具的交通事故认定书,认定书中受伤员工承担的事故责任为同等责任、次要责任或者不承担责任。因此,员工在上下班途中因交通事故受伤,必须满足本人负非主要责任的具体条件,才能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果骑车上班是走的合理的上班路线,且受伤的原因是非因本人主要责任的交通事故造成的,则算工伤;反之不符合上述条件的,则不能认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
劳动者骑车上班受伤是否算工伤要根据实际情况而定。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。相反,若是劳动者在交通事故中负主要责任的,所造成的交通事故损害,由自己承担责任。
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