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离退休人员在岗工伤待遇是否还可以享受离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020.03.13 182 -
退休人员在三甲医院住院报销比例三甲医院的报销比例如下： (1)起付线800元至5000元的部分按80%报销 (2)5000元至10000元的部分按85%报销 (3)10000元以上至最高支付限额的部分按90%报销 (4)退休人员则在上述报销比例的基础上再提高5%。
2020.11.09 3,084 -
退休工伤能否继续享受退休人员工伤待遇退休人员，如果享受养老保险待遇，发生工伤的，不享受工伤待遇，应当按照侵权责任进行处理。由用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
2021.01.28 165
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退休人员受伤是否属于工伤
按照规定，女职工超过50周岁，达到法定退休年龄。退休之后，与用人单位之间不存在劳动合同，而是雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，而不需要走工伤程序要求赔偿。 受害人遭受人
2022-03-19 15,340 -
员工受伤是否存在伤残
员工是否存在伤残是需要根据伤残鉴定结果，在工伤中是可以初步判定为九级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。而除工伤外，其他性质的伤残鉴定，是需要根据对应的鉴定标准来判定的。需要根据是否存在功能性障碍来
2022-03-14 15,340 -
退休人员是否享受工伤待遇
明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行，最典型的就是上海市。其规定退休返聘人员与用人单位存在着特殊劳动关系，因工作发生伤害时，可以做工伤认定和劳动能力鉴定。如《上海市
2022-08-13 15,340 -
退休人员是否享受年休假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-07-24 15,340
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,227 2022.07.10 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,184 2022.05.11 -
01:40
退休人员如何网上认证退休人员要想进行网上认证，一般有两种认证方法：一种是，退休人员可以通过认证网页进行视频认证，另一种是，退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员，使用不同系统的手机，那么操作步骤也会有所差异。 以苹果手机福建地区的操作为例。 具体方
16,843 2022.06.22
