工作期间发生的生产安全事故导致死亡按国家赔偿还是按工伤处理赔偿
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工作期间发生的生产安全事故并导致死亡的，按工伤处理流程报上去，按国家标准赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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根据相关法律法规规定，死亡赔偿金一般按当事人的户籍所在地或者经常居住地，具体要看当事人对受诉法院的选择了，一般是事故发生地法院，当然如果当事人的户籍所在地标准更好也可以选择户籍所在地，以最有利于当事人的利益为原则。
可以。以下情况都可以申请工伤认定： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
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工作期间发生交通事故能否按工伤处理？能。依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。
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安全生产事故死亡赔偿标准是多少法律规定，安全生产事故死亡赔偿标准有以下几点：首先是丧葬补助金，标准是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。对于供养亲属的抚恤金标准，一般按照职工本人的工资一定比例，支付给生前主要生活来源没有劳动能力的亲属。配偶每月的抚恤金是百分之四十，亲
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职工事故死亡赔偿按非因工死亡赔偿还是按工伤赔偿
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工作期间发生交通事故致人死亡怎么赔偿
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工伤死亡是按照工伤赔偿还是按照死亡赔偿金
应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
2022-04-05 15,340 -
工伤导致父母死亡赔偿按照什么赔偿
无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，如平均工资：配偶每月40%，其近亲属按照下列规定从
2022-04-02 15,340
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1,214 2022.04.17 -
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交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
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