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员工临时有事没有请假缺勤扣款只扣基本工资合法吗

2022-07-03 09:16

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山西在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20% 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的

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北京市京师律师事务所

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