劳动合同一般一式几份才有效
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劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同可以为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。
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劳动合同正式一式几份有效？1、原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 2、签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳
2020.09.28 542 -
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一般劳动合同有几份正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.01.05 254
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法律规定劳动合同一式几份才有效
1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同，当发生劳动纠纷时，双方可以使用该合同来作为维权的证据。
2022-06-28 15,340 -
合同一般要有几份才有效
依法成立的合同自成立以来生效。无论是一份、两份还是一百份，只要当事人签字盖章，没有其他无效合同，每份都具有法律效力。如果合同没有特别约定，则一式几份合同是根据签约主体的数量来确定的。一般情况下，合同份
2021-11-07 15,340 -
劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份？
以下是劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份的回答：合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能
2022-06-30 15,340 -
劳动合同一式几份
劳动合一式两份有效，用人单位和劳动者各持一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
2021-11-21 15,340
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合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
7,458 2022.05.11 -
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劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,504 2022.04.17 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,343 2022.04.17
