特岗教师一年后辞职，学校有没有权利不放人
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。先礼后兵。 2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
一般情况下不会，但是，如果老师严重违反国家法律或者道德规范和教育部八大禁令，就会有被开除的危险。 1、教学成绩是检测的一个平台，对转正后的老师只是一个量化的考核而已，在小学的义务教育阶段，没有哪个领导敢拿这个来威胁教师工作安全性的，唯一的后果只是领导相对来说不会重视。 2、教育系统都属于国家事业单位编制。
-
特岗教师辞职违约金有多少特岗教师辞职需不需要交违约金的，要看你们当时签订的合同是如何约定的，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定，作为教师辞职，是需要向学校
2020.07.19 1,230 -
学校有权辞退抑郁症教师吗如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。
2020.09.03 207 -
特岗教师辞职后档案怎么处理已签订就业合同的特岗教师，辞职后档案要到当地教育局去调，拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可；教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理，作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
2020.10.05 811
-
教师辞职不放人怎么办，教师辞职不放人有用吗
1、你跟原学校之间属于人事关系，发生争议，需要首先看教育行政部门关于教师辞职的有关规定，如果教育局对于教师辞职没有禁止性的硬性规定，那么你辞职是合法的，县上必须放人。 2、根据《事业单位人事管理条例》
2022-03-23 15,340 -
教师一年后辞职违约金有没有
说到违约金，如果不存在违约金，学校是不会费力劳心告您的，再者，作为事业单位的学校，是不缺这个钱的，他们只是不想让你走。关于教师一年后辞职违约金的问题基本就这样。（一般正规企业也一样，不会有企业里的人闲
2022-08-27 15,340 -
教师辞职后教育局不放人
1、你跟原学校之间属于人事关系，发生争议，需要首先看教育行政部门关于教师辞职的有关规定，如果教育局对于教师辞职没有禁止性的硬性规定，那么你辞职是合法的，县上必须放人。 2、根据《事业单位人事管理条例》
2022-02-02 15,340 -
学校有权辞退抑郁症教师吗
没有权，教师有下列情形之一的，才可以予以解聘： (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生，经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第
2022-05-15 15,340
-
00:49
教师的权利有哪一些教师的权利有以下这些，具体如下：1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的
9,213 2022.05.11 -
01:03
学校有权查学生的病历吗学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的
8,270 2022.05.11 -
01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
8,048 2022.05.11
