雇主拖延员工薪水不出，一个月了也没要下，无合同，也无借条，还抵赖，要怎样办了
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你无说你工作的内容、工作地点、可否需要遵守规章规则，雇主是自然人雇主还是公司雇主等具体情况，所以，只能判断出雇主和你之间的法律关系既可能是劳动关系，也可能是劳动关系。 一、假如雇主无解决营业执照，是自然人雇主，那么，你和雇主之间的法律关系隶属劳动关系。 1、根据《中华人民共和国合同法》第六十条的限定，雇主应该按照商定全面履行义务，按照商定支付薪水。 2、雇主拖延薪水隶属违约做法。根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的限定，你能够要求雇主承受违约职责，支付拖延的薪水。 3、同时，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十二条的限定，你还能够要求雇主支付逾期支付薪水的损失，譬如息金损失。 二、假如雇主是以公司的名义聘请你，是公司雇主，那么，你和雇主的公司建立了劳动关系。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的限定，公司应该按照劳动合同商定和国家限定，按时足量支付薪水。雇主拖延薪水隶属违法做法。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的限定，你有权立即辞工。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的限定，你辞工后有权要求雇主支付经济赔偿。3、经济赔偿根据你辞工前12个月的平均薪水乘以你在雇主的公司的工作年限计量（超出六个月不够2年的按2年算，不满六个月的赔偿半个月薪水）。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、债务上设有保证人的，向保证人主张债权。 2、审查财产是否是夫妻共同财产。 3、向法院提起诉讼。 4、申请宣告失踪，向债务人财产代管人主张债权。 主合同无效从合同也就无效，从合同是指必须以他种合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同，从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为附属合同。
朋友欠钱不还没有打借条的，当事人可以请求朋友补写借条，或者依法收集其他的证据来证明借贷法律关系的存在，例如欠条、收据等债权凭证以及电子数据、证人证言等证据。
-
-
-
当别人借钱不还也没打借条赖账怎么办没有借条，可以凭银行的打款记录，第三方证人，视频资料等起诉，请求法院依法判决，提供对方的银行卡信息、住址、联系电话，可以帮助法院及时判决，让对方履行还款义务。
2020.02.17 192
-
没合同.雇主电话也不接了，怎样讨薪水
一、在用人单位拖延薪水等等情况，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-07-04 15,340 -
雇主拖延薪水不出发要怎样办
1、关键先要确定两方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）薪水支付凭证或记录（工人薪水发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录； （二）用人单
2022-06-19 15,340 -
薪水拖延4个多月了，要怎样办？
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、能够到当地人力资源和社
2022-07-04 15,340 -
雇主拖延我薪水了
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉，投诉电话：12333； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请
2022-07-04 15,340
-
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单
2,771 2022.05.11 -
01:01
欠钱一直不还也没钱还怎么办欠债没钱还是要走法律途径的。“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”法律规定债务人无力偿还债务的话，可以和债权人约定分期偿还。分期还，债务人的压力会
1,432 2022.04.15 -
01:34
两个儿子离婚女方一个也不要怎么办父母双方离婚时有两个儿子，母亲不愿意儿子跟随母亲共同生活时，首先要看父亲是否愿意两个儿子均跟随自己生活，如果父亲表示愿意，并且并没有法定的事由证明父亲不适合抚养小孩的，两个儿子的抚养权可以都归父亲。这种情况下，由父母双方就两个儿子的抚养权问
1,592 2022.04.17
