被判处拘役有劳动义务吗,法律规定是什么
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法律规定拘役人员会被判缓刑。根据相关法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,其中不满十八周岁、怀孕妇女和七十五周岁的,应当宣告缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;无再犯罪危险;宣布缓刑对居住社区无重大不利影响。
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法律是怎么规定拘役的
法律关于拘役的规定:拘役的期限,为一个月以上六个月以下;被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行;拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。
2020.03.03 146 -
拘役的定义是什么
拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由,就近进行教育改造的刑罚方法。拘役主要适用于犯罪分子较轻但需要短期拘留改造的犯罪分子。如果判处有期徒刑或者过重,拘役可以取得更好的效果。对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪
2022.03.22 218
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一般判处拘役的法律规定是什么?
判处拘役应该这样执行:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限,应为一个月以上六个月以下。
2023-08-17 15,340 -
被判处拘役一个月对工作有影响吗,法律规定是什么
因违法犯罪被判处一个月拘役的,对工作当然有影响,因为在《劳动合同法》中明确规定,如果员工被依法追究刑事责任,用人单位具有单方面解除劳动合同的权利,用人单位在这种情况下辞退员工不需要支付赔偿金,只需要如
2023-08-27 15,340 -
劳动者被法院判处拘役怎么办
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者
2022-08-01 15,340 -
被判处拘役的,拘役可以缓刑吗?什么是拘役?
从中国刑法分则有关被判处拘役的的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点: 1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等
2022-08-04 15,340
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赡养义务的法律规定与父母对未成年子女的抚养义务相对应,成年子女也应当对父母履行相应的赡养义务。子女对父母的赡养义务,主要是根据我国的婚姻法以及民法典。根据婚姻法第21条规定,不履行赡养义务的成年子女,需要支付相应的赡养费。根据刑法第261条规定,负有抚养义务
5,225 2022.04.17 -
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抚养义务的法律规定亲权,是指父母对未成年子女在人身和财产方面的抚养、教育和保护的权利与义务。亲权是身份权,其主要是义务。父母对于未成年人子女负有的亲权义务,包括人身上照护的义务和财产上照护的义务。民法典规定:父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子
3,362 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,840 2022.05.11