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事业单位招聘什么适用事业单位公开招聘人员暂行规定事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 应聘人员必备条件：岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；其他条件。 公开招聘程序：制定招聘
2021.08.08 45 -
用人单位聘用退休人员，工作时受伤如何处理企业聘用退休人员发生事故，按照人身损害赔偿办法办理。r按相关法律规定，退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体，达到一定年龄的老年劳动者，应当依法退休，从此享受相关社会保险待遇。自然人出现年龄过高或丧失劳动能力的情形时，应当对其予以保护，而不
2024.06.02 20 -
如何处理非法吸储单位的犯罪行为?可以根据下列标准来认定构成非法吸收公众存款罪： 1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款的数额达到二十万元以上或二十户以上的； 2、单位非法吸收或者变相吸收公众存款的数额达到一百万元以上或一百五十户以上的，可构认定非法吸储单位犯罪，即非法吸收公
2020.04.22 120
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组织招聘人员犯罪后单位怎么处理
招聘人员犯罪后单位可以给予开除处理。根据《公务员法》第一百零八条规定，公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由
2023-07-24 15,340 -
招聘人员违法犯罪行为怎么处理
招聘人员犯罪后单位可以给予开除处理。根据《公务员法》第一百零八条规定，公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由
2022-11-20 15,340 -
网上招聘的单位诈骗行为如何处理
看他们骗的大不大吧，我之前在58上找工作也遇到过，聪明的我直接录音了，他们最后不得不承认最后我报警了他没办法，这个主要看诈骗大不大吧，这个表面是个吸引眼球的东西，知道就不要去了，人骗多了自然就会被举报
2022-10-07 15,340 -
企业在单位招聘时如何定薪？
根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直
2022-11-04 15,340
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00:54
单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
840 2022.06.15 -
01:12
单位行贿罪如何确定责任人在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而
828 2022.05.18 -
00:58
侵犯专利权的行为如何处理侵犯专利权的行为，处理办法如下： 1、未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决； 2、不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处
1,710 2022.09.06
