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在工厂上班时间在饭店突然下楼下摔伤,算不算工伤,怎么处理好以后

2022-03-04 19:50

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云南在线咨询顾问团

2022-03-04回复

专业分析:

如果能证明是突发造成的伤情,那么是可以认定为工伤的,如果不能证明是突发造成的,那么并不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

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