在工厂上班时间在饭店突然下楼下摔伤,算不算工伤,怎么处理好以后
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如果能证明是突发造成的伤情,那么是可以认定为工伤的,如果不能证明是突发造成的,那么并不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
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下班骑车上班突然摔倒算不算工伤
上下班途中自己骑车摔伤不算工伤,因为工商保险条例当中所规定,上下班途中如果发生意外交通事故的话,可以算作这个工伤,如果是本身摔倒的话,那么并不是由于他人的原因所造成的,由于自己的意愿造成并不属于工伤。
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在工厂下班摔倒了算不算工伤
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2020.04.28 325
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上班时间在工作的地方上班时间突然下楼下摔伤,算不算工伤怎么赔偿
不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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上班时间突然下楼梯摔伤算工伤吗
不算,因为根据《工伤保险条例》规定,只有符合以下几条才能认定为工伤。1,在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害。2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3
2022-02-07 15,340 -
在工厂上班,在时间不到一个小时突然下楼梯摔骨折,算不算工伤保险
如果符合工伤认定的条件,建议先走工伤认定程序。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
2022-01-24 15,340 -
上班在厂下楼下楼摔倒算工伤吗
属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,037 2022.04.15 -
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,800 2022.07.10