三个人一起租房,住了一个月跑掉了一个,他没有参与签任何一个合同他交的房租还有义务给他吗
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。
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要,一般情况下正常的租赁合同最短的租赁期限是一个月,而房租通常是预付租金,如果租客没有租满一个月,房东通常不会退房租的。有约定按约定。
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交了三个月房租住了一个多月能退吗
租的房子交了三个月房租,现在不想住了,可以要求退钱。租房子时预交的租金属于预付款,如果实际未租住满相应的时间的,剩余的租金可以要求退还。但是,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。
2021.01.01 1,553 -
租房合同三个月住了一个月押金退吗
押一付三,常见于租房合同中,是指,先交一个月的押金,付三是指,最少三个月的房租,剩下的就是三个月房租押金退还一般是在退房时,房东检查房屋和设施没有什么损失和损坏,房东就把押金退给承租人,如果有些地方损坏了,或者水电费什么没有按时交纳,押金会
2021.01.12 1,513 -
租房合同三个月了为什么住了一个月不住
已交半年房租又不想租房子了属于违约的行为,是要根据违约条款规定来决定的,如果违约条款规定了支付违约金后可以退回房租,则房租是可以退回的。
2020.02.02 293
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租房合同签了一个月住了9个月
现在的情况具体是: 1.从9月3号到27号期间房租单算,其实真正原因是前面那个住户还在,人家租期到9月27号; 2.直到我们退房那天,前面那个住户还住在我们租的房屋周围的屋子里,与别人挤者,所以我们到
2022-02-05 15,340 -
签了三个月的租房合同, 只有一个月不住了, 怎么办
1、租凭合同在前,你们有权在租凭期内继续使用。你们的三个月房租不属于违约,而应该是侵权纠纷。 2、超过合同租凭期,又并未续签,并没有达成续签合同的合意,合同并未成立,不应该交付租金。 3、至于你们锁上
2022-01-19 15,340 -
签了三个月房租签了合同, 一个月后拆迁
1、主要是你们合同中对于违约条款有没有约定2、你的投入是不是很大,如果三个月的房租不足以弥补你的损失,那么你可以等到拆迁,因为拆迁对于经营的商户还是要有补偿的。你可以与房东协商这些事情,而且建议你看看
2022-02-04 15,340 -
租房合同签了一年, 房东要求两个月住一个月
合同是否合理是签定以前重视和讨论的问题,合同生效就是遵守执行,兑现问题,从你说说情况,合同约定本身已经不利,目前存在90日前通知,这就意味三个月租金是你解除合同最低代价,至此再解约是你权利,不存在违约
2022-02-01 15,340
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00:47
共同债务一个人跑了怎么办
夫妻离婚时共同债务应当由两人共同偿还。如果双方在协议离婚时约定了债务共同偿还,或者是法院判决债务由两人共同偿还,而一方拒绝偿还时,那么另外一方是可以请求让对方偿还的。确定了双方各自对于债务的偿还比例金额后,就需要按照约定或者判决履行,不能够
1,494 2022.04.17 -
01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,620 2022.04.17 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,640 2022.04.17