如何提高领导干部的领导力与执行力
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根据相关法律的规定，在法律上是严禁领导干部大操大办子女婚宴，这是领导干部廉洁从政的重点之一。各级领导干部要进一步提高对婚宴简办、移风易俗重要性的认识，增强自律意识，带头倡导文明、节俭新风尚，带头反对大摆宴席，树立领导干部良好形象。参加婚宴的人员一般控制在亲属范围内。严禁邀请本人所在单位或下属单位干部职工以及与本人行使职权有关的单位、企业或个人。严禁借机敛财，不准接受与执行公务有关的单位或个人礼品、礼金。
需要看情节定。 渎职犯罪主要是两大块，一个是滥用职权罪，一个是玩忽职守罪。 滥用职权罪涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上的； 2、造成直接经济损失20万以上的； 3、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的； 4、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； 5、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形； 6、徇私舞弊，具有上述情形之一的。 玩忽职守罪涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的； 2、造成直接经济损失30万以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的； 3、徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的； 4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的； 5、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； 6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的； 7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形； 8、徇私舞弊，具有上述情形之一的。
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领导干部放高利贷违法吗领导干部用自己合法的收入，如工资性收入或个人投资房产的收入，借给朋友个人或其他企业使用，按照约定数额收取利息，而且，借钱的个人或企业，不在领导干部业务管辖范围内，更不存在权钱交易，那么，这种情况下，显然不能以贪污受贿论处，属于合理合法的民间
2021.03.26 1,756 -
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一、加强制度规范，确保方向正确。制度经济学强调制度是组织行为的基础。 二、充分授权，确保机制顺畅。
2022-08-21 15,340 -
该怎么提高领导力和执行力呢?
一、加强制度规范，确保方向正确。制度经济学强调制度是组织行为的基础。 二、充分授权，确保机制顺畅。
2022-07-17 15,340 -
领导干部通奸
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2022-10-21 15,340 -
领导力与执行力培训心得体会有哪些内容
员工的执行力问题其实是管理者造成的，除了上述的所说，包括管理者自己的工作。例如，不分健全的管理制度，给了员工找理由与借口的机会，如果员工找理由与借口，那么至少说明企业的制度还不完善。管理者要把建立完善
2022-08-09 15,340
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00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,503 2022.05.11 -
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
13,172 2022.05.11 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,511 2022.05.11
