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恶意讨薪公安怎么处理恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.11.12 167 -
恶意讨薪算犯罪吗劳有所得天经地义，辛苦劳作的农民工获取自己薪资合情合理合法，针对普遍弱势的农民工而言，国家有关部门也一直有针对性地采取相关解决措施和出台相关政策，以维护农民工这一特殊群体的合法权益。但是有人却利用弱势群体，借机对建筑施工企业或建设单位进行恶
2020.11.01 296 -
恶意讨薪公安要怎么处理恶意讨薪公安可以根据具体情况追究相关法律责任。具体情形如下： 1、随意殴打别人，情节恶劣的； 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓辨别人，情节恶劣的； 3、强迫或者任意破坏、占用公私财产，情节严重的； 4、在公共场所闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
2022.04.14 737
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恶意讨薪公安怎么处理
出现了恶意讨薪情况的时候,是可以依法向公安机关去提起控告的,公安机关一般也会根据具体的情节去追究相关的一些法律责任。公安立案侦查的,一般可以按照敲诈罪行追究法律责任,如果是敲诈勒索别人的公私财物,数额
2022-11-03 15,340 -
恶意讨薪公安该怎么处理
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。 公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，
2022-11-03 15,340 -
恶意讨薪公安怎样处理
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。 公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，
2022-11-03 15,340 -
恶意讨薪罪怎么量刑
法律上没有恶意领工资的罪行，只有恶意领工资的罪行。恶意工资不足罪是指以转移、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者不支付劳动者的劳动报酬，金额很大的行为。恶意工资不足有以下行为的立案调查：1、以转移
2021-10-24 15,340
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01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
9,946 2022.09.05 -
01:16
恶意拖欠货款怎么处理恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉； （1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； （2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾
3,709 2022.08.02 -
01:09
恶意打伤人犯什么罪恶意打伤人不一定是犯罪，但是如果造成被害人轻伤以上的结果，有涉嫌触犯了我国刑法规定的故意伤害罪。一般来说，殴打他人或者故意伤害他人身体，如果没有造成特别严重的结果，只是轻微的抓伤、砍伤，在获得被害人的谅解，以及在派出所的调解下，一般行为人只
1,425 2022.04.15
