劳动仲裁模板应该如何撰写?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、申请人身份证户口簿证明申请人主体资格 3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 4、工资条银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 5、工作牌上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位 6、解除劳动关系通知证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因 7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等 9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间 提交人:张三提交时间:年月日 接收人:接收时间:年月日。
申请人: 1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第号劳动人事争议仲裁判决书的内容 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由: 申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年月日开庭并作出办字第号劳动人事争议仲裁判决书,判令:1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。 二〇一五年月日。
-
劳动仲裁证人证言模板
劳动仲裁证人证言需要写明的要点是: (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; (二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明; (三)有证人的签名,不能签名的,应当以盖章等方式证明; (四)注明出具日期; (五)
2020.06.13 1,123 -
工伤劳动仲裁申请书应该怎么写,有没有模板呢?
工伤劳动争议仲裁申请书申请人:,男,1982年8月12日生,汉族。工作单位:山西省和顺县某公司。用工性质:聘任制。住址:山西省洪洞县大槐树镇村.被申请人:山西省和顺县某公司地址:山西省和顺县劳动仲裁请求事项: 1、请求裁决申请人与被申请人解
2024.07.04 18 -
要素式劳动仲裁裁决书模板
申请人: 住址: 委托代理人: 被申请人: 住所: 法定代表人:职务: 委托代理人: 第三人: 住所: 委托代理人: 申请人与被申请人一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人、委托代理人,被申请人的委托代理人到庭参加仲
2024.05.29 22
-
2023年版解除劳动合同证明书模板应该如何撰写?
证明书 尊敬的XX先生/女士: 您系我单位员工,身份证号码为XXXXXXXXXXXXX,于XXXX年X月至XXXX年X月在我单位工作,并已签订劳动合同。 现因(请选择以下任意一项,用“√”表示)
2024-11-15 15,340 -
劳动仲裁申请书怎么写?有没有模板?
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的
2022-08-20 15,340 -
劳动仲裁授权委托书模板怎么填写
授权委托书_____________仲裁委员会:你委受理的关于_________________________________________的劳动争议一案,依照法律规定,特委托__________
2022-09-07 15,340 -
如何撰写借款合同标准模板
甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:___
2022-09-05 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,007 2022.05.11 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
2,911 2022.10.03 -
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
1,101 2022.05.18