-
-
士官转业条件士官转业条件：⑴服现役满10年的;⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;⑷服现役未满10年，符合相关法律规定特殊情况的;⑸符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
2020.03.05 2,274 -
士官转业后工资待遇怎么样划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
2020.12.08 1,375
-
士官怎么转士官?
参军为义务兵，两年后可转为士官！义务兵转为士官的基本条件：（一）自愿投身国防事业；（二）能胜任本职工作；（三）初中以上学历；（四）健康。一般而言，转士官（初级士官）还是比较容易的，只要你是一名优秀的士
2021-11-14 15,340 -
士官转业时间
吗1.士官安置条件。退役士官符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： ①士官服现役满12年的 ②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的 ③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的 ④
2022-07-07 15,340 -
士官转业怎么安置?
退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置： 1、服现役满10年的； 2、服现役期间荣获二等功以上奖励的； 3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的； 4、服现役未满10年，符合本办法
2022-07-22 15,340 -
士官转业要求有哪些
吗1.士官安置条件。退役士官符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： ①士官服现役满12年的 ②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的 ③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的 ④
2022-07-07 15,340
-
01:06
怀孕期间被辞退怎么处理怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重
783 2022.06.06 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
844 2022.05.24 -
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,671 2022.04.17
