工伤不赔偿的后果会怎样
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工伤补偿标准如下： 1、治(医)疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤。
工伤老板不赔偿的后果如下： 1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿。 2、被法院要求强制执行赔偿，或者被拉入征信黑名单。
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超期工伤认定达不到赔偿的法律后果会怎样工伤认定超期的成因：用人单位、伤者或者其直系亲属、工会组织在要求做工伤认定时超过了法律规定的工伤认定申请时效。 工伤认定超期的法律后果： 1、劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，因而无法获得法规规定的工伤认定书。 2、伤者无法启动劳动能力
2020.07.07 97 -
工伤老板不赔偿后果当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人
2020.02.03 390
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工伤老板不赔偿后果怎么样
员工发生工伤后，老板不赔偿怎么办？劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项的规定，中国境内的用人单位与劳动者发生的因劳
2022-06-03 15,340 -
工伤老板不赔偿后果是怎么样的
工伤老板不赔偿的后果如下：1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿。2、被法院要求强制执行赔偿，或者被拉入征信黑名单。
2021-12-14 15,340 -
工伤仲裁后不赔偿会怎样？
一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长
2022-08-17 15,340 -
工伤不赔偿会怎样？
你们可以协商解决，协商不成，你可以拒绝其不合理的要求。 工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、工伤造成伤残的赔偿项目：
2022-03-28 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,338 2022.06.14 -
01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
1,360 2022.05.13 -
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,242 2022.05.13
