您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定加班如何计算基数

法定加班如何计算基数

2022-08-01 20:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

按照合同约定基数折算加班费,合同里没有规定的按照你的基本工资来计算的,但是基本工资不能低于当地最低工资

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

颜惠律师

江苏平谦律师事务所

加班费计算基数的方式如下:如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

计算加班工资支付基数的办法: 1、如果是休息日或者法定节假日加班的,是按照天数计算的,此时用每月工资除以21.75就是日工资的基数; 2、如果是下班后加班的,用上述得的日工资除以8小时就是每小时工资的基数。

律师普法更多>>
  • 加班工资如何计算基数
    加班工资如何计算基数

    用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,其中劳动者本人日标准为:加班工资的计算基数/21.75;劳动者本人小时标准为:加班工资的计算基数/(21.75*8)。 加班工资计算基数具体如下: 1、如果劳

    2023.04.21 585
  • 加班工资基数如何计算?
    加班工资基数如何计算?

    实行计时工资的劳动者,其加班工资基数应当按照以下方式确定: (1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定; (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定; (3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的

    2020.06.27 367
  • 加班费的基数如何计算
    加班费的基数如何计算

    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

    2020.07.01 166
专业问答更多>>
  • 如何确定加班费的计算基数, 如何确定加班费的计算基数

    如何确定加班费的计算基数 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各

    2022-04-15 15,340
  • 如何计算加班基数

    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

    2022-07-18 15,340
  • 加班工资的计算基数如何确定,如何确定加班工资的计算基数如何计算

    上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号 二、关于加班工资计算基数如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方

    2022-03-25 15,340
  • 加班费计算基数如何确定

    加班工资应该以什么作为基数来计算?根据我国相关法律的规定,如果劳动合同中对工资有约定,应按不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同中没有约定,可由用人单位与员工代表集体协商

    2022-05-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 数罪并罚是如何计算刑期的 01:28
    数罪并罚是如何计算刑期的

    根据《中国人民共和国刑法》第69条规定,我国数罪并罚是采用混合原则,即对于数罪并罚的计算方式,存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的,以及有期徒刑与拘役并罚的,采用吸收原则;也就是当数罪中判处几个死刑,或者最重刑为死刑时,只执

    2,427 2022.04.15
  • 非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪如何处罚 01:03
    非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪如何处罚

    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪指的是提供用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者是明知道他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法行为而提供相应帮助,且情节严重的行为。

    1,113 2022.04.17
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,550 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?