经常夜间加班是有什么危害
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昼夜节律及身体的适应研究发现，人体的生理活动具有一定的节律性。这种节律性在24小时内有一定的变化规律，如入的体温、内分泌、泌尿、呼吸、心血管、神经活动，甚至造血机能都表现出傍晚高潮而在凌晨陷入低潮的特征。一旦这种节律与外界变化不同，便会影响人的活动能力。造成这种情况的典型例子，便是上夜班。由于节律被打破，夜班工作者的睡觉时间安排在白天，而白天睡觉时从光线、环境安静程度等方面均与夜间不同，因而夜班工作者睡眠质量差，易产生疲劳、心理压抑等反应。这与他们长时间无法与家人在一起，心理上的孤单等也有一定关系。从对夜班的适应能力来看，适应能力较强的人，一般可在2～3天内很快适应，但许多人要有较长的适应时间，有些人则根本无法适应；长期从事夜班工作的人受影响较小，而经常轮班者受影响较大。另外，从事体力劳动的人，对夜班适应力相对较强；从事注意力集中但运动较少工作的人，则很难适应。有意思的是，白天精神饱满的人，反而不如有“夜猫子”习惯的人更能适应夜班工作。夜班工作对人的影响，表现为夜班及轮班工作者疾病发生率增高。研究表明，糖尿病、呼吸道疾病、消化道疾病、高血压、癫痫、泌尿系统疾病等都与昼夜节律变化有关
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正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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经常加班要加班费合法吗？经常加班没有加班费不合法，用人单位不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.05.18 150 -
夜间加班工资标准夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定，一般来说，加班工资分为三类，法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资，休息日加班，支付不低于工资的2倍的工资，但是如果是工作日加班，则支付不低于工资的1.5倍的工资，这个规定是国家的规定，如果单位
2021.03.26 660 -
经常透露别人的隐私，会有什么危害？散布他人隐私的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。构成犯罪的,追究刑事责任。
2021.01.28 725
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想了解下经常夜间加班危害有哪些？
经常夜间加班危害我和你科普下：常上夜班会使自己的身体免疫力下降，健康状况肯定有影响。有时候也会使自己的生物钟失调，这样对眼睛及脑部的伤害比较大。时间长了就会出现体力不支、易累、心烦等现象，这样会老得比
2022-06-14 15,340 -
经常加班有哪些危害
首先，熬夜容易易引发免疫功用失调，“黑眼圈、肉体疲倦都只是熬夜引发的外表病症。其实，长期熬夜更可怕的危害是身体免疫功用失调，免疫功用失调表如今肾脏上就会产生肾炎，表如今皮肤上则是红斑狼疮，表如今关节上
2022-07-24 15,340 -
夜间加班人工有加班费吗
劳动法规定夜间加班人工有加班费。安排劳动者延长工作时间的（即正常工作日加点），支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬。
2022-07-11 15,340 -
超长加班危害是什么
劳动法中超长加班危害是1、扰乱正常秩序 有的机关干部常年“宅”在办公室，三更灯火五更鸡地干工作，该下班时不下班，该吃饭时不吃饭，泡面和香烟成了他们的“加班伴侣”，严重扰乱了正常的工作和生活秩序，然而工
2022-05-25 15,340
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01:05
存续和正常经营有什么区别存续和正常经营主要包括三方面的区别。 第一个方面是营业状态的区别：正常营业，是指企业还处于正常的营业状态当中，存续是指企业的实体，虽然还存在着，但是已经没有营业了。 第二个方面是生产状态的区别：正常营业是指企业还有正常的生产经营活动，但存续
5,558 2022.04.15 -
01:04
国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,432 2021.03.24 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,304 2022.04.17
