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公司想离职但没有签约请假不给我为什么

2023-06-09 18:06

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重庆在线咨询顾问团

2023-06-09回复

专业分析:

有正当理由不算自动离职。你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

原公司不开具离职证明导致劳动者无法入职新公司的,劳动者可以向劳动行政部门举报。如因此造成损害的,劳动者还可要求原公司承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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