工伤认定不通知单位
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如果是职工个人申请的，劳动局没有给用人单位发举证通知，就直接作出工伤认定决定是违反工伤认定办法中的认定程序规定的，用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼要求撤销认定决定，按程序规定重新作出。
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单位不给工伤认定书如果单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2020.02.10 169 -
工伤认定单位不认时单位员工怎么处理工伤认定单位不认指用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；工伤认定单位不认指用人单位不服工伤认定决定，不愿意支付工伤保险待遇的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
2020.11.01 159 -
工伤认定单位不认是单位员工该怎么办根据《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取
2020.05.31 203
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工伤认定不通知单位怎么办？
根据你所说的情况，公司需要在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务，自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请，情况特殊的，经批准可以
2022-04-25 15,340 -
工伤认定为拖欠工资不通知单位
根据你所说的情况，公司需要在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务，自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请，情况特殊的，经批准可以
2022-04-25 15,340 -
工伤认定结论通知单位吗
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定书和劳动能力鉴定结论都应当送达给个人，而不是全部由单位领取。2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出
2022-03-22 15,340 -
工伤认定没有通知单位怎么办
就所述情况： 1、是工伤； 2、向劳动部门申请工伤认定； 3、再申请劳动能力鉴定； 4、根据级别和具体情况计算数额； 5、有缴纳社保的，由社保基金支付；否则由单位承担； 6、协商不了的，向劳动申请仲裁
2022-03-17 15,340
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01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,351 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,679 2022.04.15 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,396 2022.04.17
