解除不定期租赁合同的赔偿,2024最新规定是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
无固定期限租赁合同解除后的赔偿: 1、无固定期限的租赁合同即不定期租赁合同,合同当事人有权随时解除该合同,通常不需要赔偿; 2、但如果一方当事人解除合同给另一方当事人造成损失的,应承担损失赔偿责任。
根据《民法典》规定:不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 上述法律规定表明,对不定期限租赁合同承租人可随时解除合同;而出租人则需在合理期限之前作出解除合同的通知,才能行使合同解除权。 作为承租人享有随时解除权,但必须按原合同标准结清已租赁期间的租金,并返还租赁房屋。
-
融资租赁合同的最新规定
融资租赁合同的最新规定有融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。融资租赁合同应当采用书面形式。
2022.08.11 221 -
租赁期间房东卖房租赁合同还有效么最新的规定是什么
租赁期间房东卖房的,租赁合同继续有效。 我国《民法典》对此明确规定,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。也就是说租赁期间,房屋的所有权无论属于谁都要继续履行租赁合同直至合同期限届满。
2024.04.23 28 -
土地租赁期间解除租赁合同是否赔偿
解除土地租赁合同应当按照造成的损失进行赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。当事人在合同约定了违约金条款的,应当按照合同约定进行赔偿。
2021.03.20 230
-
解除不定期租赁合同应赔付什么金额的赔偿
租赁合同约定的租赁期限不明确的,视为不定期租赁,当事人可以在合同期限内解除租赁合同,解除租赁合同不需要赔偿。但若合同因违法解除,且造成对方损失的,应当就违约行为承担相应的违约责任。
2023-08-09 15,340 -
哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
解除劳动合同时,如果实在哺乳期内的,员工无过错的,则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是,员工在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资。辞退哺乳
2023-08-08 15,340 -
租赁期内是否可以提起解除合同退押金最新的规定是什么
在租房合同其内想退房退押金是可以的,如果是与房东协商一致后觉得解除租赁合同提前退租的,不需要承担违约责任; 如果不是协商一致解除合同,是房客单方面要求解除合同的,则房客要承担违约责任,不过押金在出租屋
2023-11-30 15,340 -
解除合同该赔偿什么现在的最新规定是什么
公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2023-01-31 15,340
-
01:05
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
3,575 2022.05.11 -
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
690 2022.05.13 -
01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
2,849 2022.04.15