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没有给员工买,现在想公司又不批

2022-10-22 18:52

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天津在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

人单位少缴社保和公积金的,您在离职后,可以这样做:【1】与用人单位协商,让其为您及时补缴;【2】对于少缴社保的行为,您可以向当地社保部门反映该违法行为,要求社保部门督促用人单位补缴;【3】对于少缴公积金的行为,您可以向当地住房公积金管理中心举报,并要求用人单位补缴。需注意:劳动者一般不得以用人单位少交社保和公积金为由要求支付经济补偿金,只能要求补足。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后,有人员变动及时,应将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的,次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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