扣工资保证金怎么办?
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你可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁。押金:押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，以没收押金作为解决合同的方式，体现保护非交付押金一方的利益。保函押金:保函押金属于企业的一项资产，是作为支付手段的货币资金，即企业款项。保函押金是某公司在销售商品后需要对商品的质量进行保证，在银行开立一个专门的保函账户，每销售一定量的商品，就在账户里存入一定金额作为质量保证金并由银行冻结，一旦商品发生质量问题，购买方提出质量索赔，银行就将该押金转入购买方账户。当商品的质量保证期满之后，该质量保证金可以归还销售方。
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(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存 (二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金 (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
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工资克扣怎么办公司克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权： 与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.11.25 99
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扣工资保证金怎么办在工资里扣除一部分当做保证金
公司的行为属于违法的，工资标准低于当地最低工资标准，需要不足差额部分，扣发工资的行为更是违法，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-01 15,340 -
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《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万
2022-07-20 15,340 -
工资扣保证金怎么计算
只要有约定，单位能从工资中扣除风险金。 在我国，期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会由单位按固定标准向交易所缴纳，为交易结算预先准备的资金。 交易保证金是
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2022-09-08 15,340
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00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
683 2022.04.17 -
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被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,543 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,135 2022.04.17
