2017年九级伤残赔偿标准能赔多少钱?
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和福建省人民政府《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)之规定,福建工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准:按照统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算,每年为02,不足5个月的按5个月支付。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2020年上海九级伤残的,应该从从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。当事人九级伤残的,其赔偿应该为9个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。当事人九级伤残的,工伤医疗基金和伤残就业补助金分别为为6个月的上年度全市职工月平均工资。
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工伤九级伤残赔偿标准能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为9级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.04.04 220 -
2019年工伤九级伤残赔偿标准2017
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和福建省人民政府《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)之规定,福建工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗
2022-10-10 15,340 -
2017年的九级伤残赔偿标准是多少钱
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以
2022-10-10 15,340 -
九级伤残赔偿标准伤残九级能赔多少钱
九级工伤赔偿是一次性伤残补助金,9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,5万元;一次性伤残就业补助金,2.5万元工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
2022-10-10 15,340
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱
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3,897 2022.06.15 -
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3,448 2022.04.17 -
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