九级伤残工资4000元能赔多少钱
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一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。举例：山东省10级伤残补助金为7个月工资，赔付两万八千元；一次性工伤医疗补助金为4个月的工资，赔付一万六千元；一次性伤残就业补助金为8个月的工资，赔付三万两千元。总计七万六千元。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤九级九级伤残能赔偿多少钱工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级； 五、六级；七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本
2020.07.24 587 -
10级伤残工资4000能赔多少根据法律规定，在评定工伤的伤残等级后，经确认生活需要护理的，应当按月支付护理费；十级伤残的，应当支付7个月工资为伤残补助金，工资为 4000，则应当支付28000元；如果劳动合同期届满后职工提出解除合同的，应当根据当地省、自治区、直辖市人民
2020.01.08 894 -
工伤九级伤残能赔多少钱工伤被鉴定为九级伤残的，赔偿一般为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱，需要看你的本人工资。
2020.10.18 311
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工伤九级工资4000能赔多少钱
除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-9万元左右赔偿金） 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十
2022-03-18 15,340 -
九级伤残工资6000元能赔多少钱
根据伤残核算具体的赔偿金额，估计在好几万。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆
2022-04-05 15,340 -
10级伤残工资4000能赔多少钱
一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。举例：山东省10级伤残补助金为7个月工资，赔付两万八千元；一次性工伤医疗补助金为4个月的工资，
2021-12-23 15,340 -
九级伤残工资一千元能赔多少钱
对于甘肃工伤鉴定为九级的，工伤者原工资一千元能赔的钱要分两部分： 1、依据国家《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资：就是提问的9000元； 2
2022-10-06 15,340
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01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,452 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,906 2022.06.15 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,852 2022.04.17
