单位医保交保规定
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单位缴纳医保的比例：医疗保险：单位8％，个人2％。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳医保的基数确定及缴费比例。医疗保险10%（企业8%、个人2%）职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
单位医保交保的规定是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自自用之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位的缴费比例应控制在在职工资总额的6%左右，员工的缴费比例一般为本人工资收入的2%，随着经济的发展，用人单位和劳动者的缴费比例可以相应调整。
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单位只交社保不交医保合法不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。
2020.12.07 1,384 -
单位交的医疗保险有医保卡吗有的。社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2020.03.12 1,636
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单位医保交保的相关规定是什么
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 用人单位缴费率应控制在职工工资总额
2022-07-04 15,340 -
无单位个人交医保
具有哈尔滨市XX户籍的，年满18周岁、未达到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁；无养老保险关系的，女55周岁）的人员，可携带本人户口、身份证的原件及复印件及哈尔滨银行个人结算存折德原件及复印件到户口
2022-10-25 15,340 -
医保单位交费比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确
2022-03-14 15,340 -
单位交社保没有交医疗保险吗
不是，单位交了社保就等于交了医疗保险，因为社保包括了医疗保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的
2023-01-01 15,340
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单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,306 2022.05.11 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,094 2022.04.18 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,693 2022.05.11
