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辞职后员工不做工伤鉴定就公司不给工资吗

2022-10-20 08:03

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宁夏在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

用人单位应当安排适当工作。深圳市中级人民法院《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》七、劳动者工伤后,被鉴定为五至十级伤残的,劳动合同期限未满,用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤,并给其造成严重损失为由解除劳动关系的,不予支持。但劳动者在被安排从事力所能及的工作后,存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位依法解除劳动关系的,应当允许。

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北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤鉴定的结果出来后是不辞职不一定会吃亏,需要根据实际情况判定。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职,辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴。根据有关法律规定,职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。标准为:员工七级伤残为十三个月的工资,八级伤残十一个月的工资,九级伤残是九个月的工资,十级伤残是七个月的工资。

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