国有企业职工身份置换的补偿金标准
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国有企业改制职工身份置换补偿金标准如下： （1）国企员工经济补偿金的一般标准： 对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据劳动者在本单位，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月。 （2）破产企业员工经济补偿金的标准: 在试点城市安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的所得中拨付，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付并可列入第一顺序清偿，安置费用的标准原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。 （3）员工经济补偿金标准： 由于中央和各地尚未出台有关改制员工经济补偿的规定，因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有企业员工经济补偿标准。 （4）经济补偿金外的其他补偿： 改制企业可以用国有净资产支付除员工经济补偿金外的其他形式补偿。当然不是所有改制企业都适用于这个条件，像上述事业单位改制可以参照这一标准，寻求其他方式的补偿，另外一些本身经济补偿金较少，从事危险职业、危害身体健康职业，具有某种特殊技能、为企业做出过重大贡献的人员，可以由改制企业结合实际情况向上级部门提出，具体标准由上级主管部门确定。
所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。
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企业置换拆迁补偿标准补偿标准一般包括土地承包经营权，土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。工厂重置为新价格工厂重置为新价格是工厂重置后重建的成本补偿。房屋拆迁时，几乎都是新的，但也有换新的问题。实际上，有建筑物、构筑物和设施。只要符合正规厂房的固定形式，就
2022.04.13 485 -
拆迁企业职工安置补偿标准一般来说，如果在公司工作了一整年，也会得到去年一个月的工资补偿，公司有义务在搬迁前一个月通知员工，以便他们做好心理准备。逻辑上公司没有收到一个月的通知，雇员可以要求双倍的工资公司对于公司的搬迁，如果公司的新地址在劳动合同签订时规定的地理范围
2022.04.16 620 -
国有企业身份认定标准用一句话来说,就是:看出资人。当国有出资比例大于50%时,该企业就是国有企业;当非国有出资比例大于50%时,该企业就是民营企业。国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办社会的职能，私企或民企则只是简单的
2020.07.19 653
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国企职工身份置换补偿金怎么计算的?
身份置换是指职工身份的置换，即职工通过变更、解除劳动合同，接受一定的经济补偿，由全民所有制职工置换为社会的从业人员，消除其对国有企业以及国家的依赖关系，使国家不再承担无限责任.国有企业改制职工身份置换
2022-07-28 15,340 -
企业改制职工身份置换一次性安置补偿金
每工作一年补偿一个月工资!劳动合同法规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2022-10-06 15,340 -
国有企业改制身份置换补偿标准是哪些呢
国有企业改制身份置换补偿标准是国家没有制定法律、法规对身份置换金进行规范，关于身份置换金只散见于国家、地方一些指导性政策和文件，无强制性规定。各地方均可以根据本地区实际情况制定政策。从国家相关政策规定
2022-08-04 15,340 -
国企改制职工身份置换补偿金如何计算？
国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳
2022-07-27 15,340
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,726 2021.04.25 -
01:02
企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,875 2022.04.17 -
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企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,733 2022.04.17
