法人变更工龄赔偿是怎么规定的
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对法定代表人进行变更的相关规定包括有：市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记；未经登记的，变更法定代表人的行为无效。
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法定代表人变更的规定是怎样的变更公司法定代表人应当先由公司股东会作出决议，再向工商部门办理变更登记。 有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法
2020.01.28 195 -
变更监护人的法律规定是什么变更监护人的法律规定： 1、夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权;但是，未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的除外。 2、监护人可以将监护职责部分或者全部
2021.03.15 359 -
法人的年龄是怎么规定法人的年龄的规定有： 1、公司法第一百四十六条，无民事行为能力或者限制民事行为能力人不得担任公司的董事、经理； 2、民法典第十七条，十八周岁以上的自然人为成年人； 3、第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
2021.03.31 372
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工龄变更赔偿标准
1）是不是2008年10月前的按旧劳动法赔偿，而2008年10月以后的工龄按新劳动法赔偿？ 答：不是。是2008.1.1。 2）2008年10月公司曾经被另外一家公司收购，改了公司名和法人，但是工龄没
2022-03-13 15,340 -
工厂法人变更工龄补偿金问题
工厂法人变更买断工龄补偿金规定如下；无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。附：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人
2022-07-13 15,340 -
劳动法变更法人工龄补偿合法吗
不合法，变更法人不影响劳动者劳动合同的履行，应该支付劳动者工龄赔偿金。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生
2022-02-07 15,340 -
公司法人变更员工怎么赔偿
1公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年
2022-01-28 15,340
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怎么变更房产法定继承人变更房屋法定继承人，继承人需要办理以下手续：一、在户籍部门注销户籍，办理被继承人的死亡证明。二、在当地区级或者市级公证处办理继承权的公证证明。房产继承分为遗嘱继承和法定继承两种。办理继承权时应提供以下材料：1、被继承人死亡证明；2、房屋产权
1,702 2022.04.15 -
00:56
国家法定结婚年龄是怎么规定的国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、
656 2022.05.18 -
00:56
中国结婚法定年龄是怎么规定的中国法定结婚年龄是男性年满22周岁，女性年满20周岁，除此之外结婚还要满足以下条件： 1、男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲； 3、没有法律禁止结婚的疾病； 4、双方都无配偶。法定结婚年龄，是指法律
3,244 2022.10.04
