死亡驾驶员/运输公司有责任吗应该进行赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、死亡赔偿金：城镇标准：32598.7元/年×20年=651974元农村标准：11669.31元/年×20年=233386.2元2、丧葬费：59345÷2=29672.5元3、交通费：元4、住宿费：元5、家属误工费：家属工资÷30×3人×15天6、被抚养人生活费：[父母抚养费]城镇标准：24105.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准：8343.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数[小孩抚养费]城镇标准：24105.60×(18-实际年龄)÷2农村标准：8343.50×(18-实际年龄)÷27、精神抚慰金：元(根据事故责任认定)交强险理赔规则：现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，1-7项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
道路运输企业相关管理人员违反《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，并且其违法行为和事故的发生具有因果关系，且在事故的发生中起相当作用并构成犯罪的，依法按照重大责任罪或者其他相关罪名追究其刑事责任。依照主体责任不同，事故车辆驾驶人涉嫌交通肇事罪，道路运输企业主要负责人、主管安全的负责人、安检员、监控员涉嫌重大责任事故罪。其中，根据事故造成后果的严重程度，追责的力度不尽相同。
-
车辆挂靠运输公司受雇驾驶员死亡如何担责车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡的，车辆挂靠的单位作为车辆管理和车辆营运利益的承受者，应在车主承担赔偿责任的同时，承担连带赔偿损害后果的责任。
2021.02.10 249 -
-
驾驶员给运输公司开车货物损失驾驶员要赔吗货物损失，如果属于不可抗力或者驾驶员没有过错的情况下，驾驶员无需承担责任，如果驾驶员有过错，按其过错承担相应的责任。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担，只值属于雇主的替代责任。如果司机负事故的主要责任
2021.04.28 392
-
醉酒驾驶致人死亡保险公司应该赔偿责任吗
醉酒驾驶致人死亡的，保险公司可以拒赔，这属于保险公司的免赔事由。但是交强险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，事后可以向肇事者追偿。
2022-05-16 15,340 -
醉酒驾驶致人死亡保险公司有赔偿责任吗
醉酒驾驶致人死亡的，保险公司可以拒赔，这属于保险公司的免赔事由。但是交强险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，事后可以向肇事者追偿。
2022-07-11 15,340 -
副驾驶员死亡怎么赔偿?驾驶员无力赔偿要负刑事责任吗?
怎么赔偿，要不要负刑事责任，都是基于交通事故的责任如何划分的。
2022-10-09 15,340 -
驾驶员死亡保险公司应该怎么赔付？
车主是全责的情况下，要负起全部的赔偿责任，一般根据书，对受伤者进行赔偿，具体赔偿的项目包括医疗费、、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等。另外造成的财产损失需要在交强险和商业范围内
2022-08-31 15,340
-
01:14
酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,251 2022.05.11 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,326 2022.06.22 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,455 2022.04.17
