持刀讨薪未伤人对方报警了会怎么处理？
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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持刀伤人对方鉴定为轻伤会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。持刀伤人致轻伤二级构成故意伤害罪，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
未成年人持刀砍人导致对方重伤。如果14周岁以下，不需要承担刑事责任。如果已满14周岁，需要承担刑事责任。属于故意伤害罪，致人重伤依法是三年以上十年以下有期徒刑。未成年人犯罪会从轻或者减轻处罚。
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持刀伤人报案后警察处理经过如果构成轻伤，成立故意伤害罪，一般会立案侦查，后续办案程序如下： 1、立案侦查，侦查阶段可能一般会采取强制措施。 2、检察院审查起诉，提起公诉。 3、法院审判。
2020.01.25 248 -
持刀伤人怎么处理持刀伤人可能构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.10.02 216 -
持刀伤人怎么处理?持刀伤人可能构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2020.07.28 124
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被持刀持刀伤人后，报警后，警察怎么处理，拿刀伤人的情况怎么处理
1、马上报警称“被持刀写下欠条”，警察立案会找她做笔录；2、如果时间较长或者警察不立案，你要注意收集和保留和她“关系密切暧昧”的相关证据；3、通过电话或者微信短信和她联系沟通，声明你的欠条和保证是无效
2022-01-22 15,340 -
持刀伤人后逃逸警方会怎么处理
"犯罪嫌疑人涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪，如果鉴定为重伤以上，需面临三年以上有期徒刑。 刑事案件无法私了，赔偿额可以双方协商同意即可，协商不成，由法院判决。"
2022-07-21 15,340 -
持刀伤人后被警察抓住了, 警察会怎么处理
第一：明确这是故意伤害案件 第二：如果目前你没有被采取刑事强制措施，甚至还没有立案，那么最好与被害人达成赔偿协议，花钱了事，最后在公安机关解决 第三：与被害人达不成协议的，立案后，会对你刑事传唤，如果
2022-02-02 15,340 -
110报警处理讨薪吗
110不接受讨薪报警。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决，公安是不管的。
2022-07-04 15,340
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01:14
持刀伤人轻伤怎么判持刀伤人致人轻伤，要判三年以下有期徒刑、拘役、管制。 故意伤害，从而使一人的伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错等的，判处拘役刑或管制刑； 有意伤害他人的身体健康，构成轻伤，但跟轻微伤接近的，判有期徒刑半年；伤情在轻度和重度之间的，则
3,460 2022.04.15 -
00:58
持刀恶意伤人怎么判持刀恶意伤人的判刑，视情况而定： 1、行为人持刀恶意伤害他人身体的，造成受害人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、行为人构成故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、行为人构成故意伤害罪，致人死亡
2,004 2022.08.03 -
01:24
上门讨债报警警察怎么处理办法债务人对上门讨债的行为报警的，如果催债人未使用暴力的，警察一般是不会干涉的，因为这属于民事经济纠纷，不属于公安机关主管范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债务人暂无能力偿还欠款的，可以与债权人重新确定还款时间；如果债务
6,922 2022.04.17
