临沂市社保补缴政策是怎么规定的
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(1)已参保缴费中断的企业单位职工个人补缴养老、医疗保险的,需出具:职工本人档案、养老保险手册、失业证、第二代居民身份证、补缴期间单位每年任意3个月的工资记账凭证原件及其中记载补缴职工本人工资发放情况的《工资发放明细表》的复印件(加盖单位公章)1份(如不能提供工资凭证,养老保险按照历年下限进行补缴)、参保职工个人补缴社会保险(养老、医疗)费申请表。 (2)首次参保符合补缴条件须向前补缴的企业职工需出具: 1、《转招职工审批表》或《招聘人员登记表》原件及复印件1份; 2、第二代居民身份证; 3、补缴期间单位每年任意3个月的工资记账凭证原件及其中记载补缴职工本人工资发放情况的《工资发放明细表》的复印件(加盖单位公章)1份; 4、养老保险手册: 5、参保职工个人补缴社会保险(养老、医疗)费申请表。
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。在参保的时候,补缴参保前没交费年限的,所缴纳养老保险基数统一按照办理参保缴费时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按照0.6计算保后补缴参保前没交费年限的,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,缴费指数据实计算,缴费比例按照20%计算。
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社保补缴新政策是怎么样规定的呢?
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照山东省统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次
2022-07-14 15,340 -
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