佛山劳动法工资该怎样算
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按照中山最低工资标准规定，中山市非全日制工小时最低工资标准为12.5元，企业职工最低工资标准上调到1310元。中山最低工资标准不包含延长工作时间的工资，也不包括中班、夜班、低温、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的工资津贴，此外中山最低工资标准也不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，试用期期间工资也不得低于中山最低工资标准，不得低于正式入职后约定工资的80%。
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劳动法工资该怎么计算工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
2020.12.04 142 -
2023佛山最低工资标准是怎样的依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023佛山市最新的工资标准小时最低工资标准为18.1元每个小时，月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
2022.12.29 2,740 -
劳动法病假工资怎样算在我国劳动者病假工资规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；病假工资的基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定；
2020.12.06 184
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佛山三水2018劳动法是怎样算的
1.按照《中华人民共和国劳动法》的规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都要遵守《劳动法》，不存在有地方性的劳动法。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行就可以了。
2023-06-05 15,340 -
佛山市劳动法病假有工资吗
有的 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第
2023-04-25 15,340 -
佛山工伤工资怎么算
我来告诉你佛山工伤工资怎么算吧:你可以给你这朋友说一下.1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费
2022-07-17 15,340 -
佛山市社保产假工资怎样算
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-08-23 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,760 2022.04.12 -
01:23
佛山居住证怎么办理佛山居住证的办理如下：流动人口在佛山居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以携带本人有效身份证明、居住登记回执、居住地址证明等材料，前往佛山新市民自助申报平台进行申报，也可以直接前往居住地的派出所提出申请，审
5,622 2022.04.17 -
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佛山居住证办理佛山居住证办理流程如下： 1、受理：申领人可通过网络或到现场填写《佛山市居住证业务申办表》申请邮政快递寄送证件的填写收件人地址、手机号码、邮编，提交相应证明材料。材料齐全，出具回执； 2、审核：符合申领条件，生成制证数据。不符合申领条件，告
6,573 2022.04.17
