五华区单位新增人员怎么办
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公司新增人员社保办理要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。
单位新增员工交医保的，如果是首次参保的，需要单位先给该员工办理社保登记手续；如果是续保的，需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
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新单位要交五险一金怎么办？劳动者要到新单位续缴五险一金的，须携带下列材料：社保缴费申请表；离职证明；工资发放明细表；职工档案；参保缴费凭证；其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续
2020.12.26 142 -
医保新增人员怎么办理社保增员，如果是已经参过保的，带着养老保险手册、保险转移单，缴费凭证和身份证复印件以及新公司劳动合同；如果是新参保，需要提供身份证复印件版，一寸照片，新公司劳动合同。
2020.08.05 1,013 -
刚进新单位五天辞职怎么办理刚进新单位五天辞职，可以与用人单位协商；处于试用期的，可以提前三日通知用人单位；如果用人单位有强迫劳动等违法行为，劳动者可以立即辞职，不需事先告知用人单位。
2020.08.25 172
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单位新增参保人员怎么办理？
若您单位已开通CA则可通过CA客户端的“CA单位网上办事-参保在线申报”录入或导入参保人员信息，保存并提交。数据审核通过后，CA客户端自动生成《常州市企业参保人员社会保险变更情况》、《职工录用备案花名
2022-10-20 15,340 -
在新单位怎么增加人员？
请先与员工核实其之前是否已有本市的住房公积金账号，若已有则办理本地转移业务，将住房公积金账号转至单位后再办理启封正常汇缴。若未有，则为职工设立个人账号。职工个人账户设立（一）申请条件：新设立单位应自办
2022-10-23 15,340 -
单位新增员工的医保怎么办理
单位新增员工交医保的，如果是首次参保的，需要单位先给该员工办理社保登记手续；如果是续保的，需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险
2022-07-13 15,340 -
单位新增人员办理办理照片要求？
提供白底彩色六个月内拍摄的正面免冠彩色头像电子照片，358像素（宽）×441像素（高），文件大小为14K～40K，具体要求如下。
2022-10-24 15,340
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五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,405 2022.05.11 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,368 2022.04.17 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,704 2022.05.11
