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改选董事需要什么条件

2021-10-20 08:53

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云南在线咨询顾问团

2021-10-20回复

专业分析:

董事是指公司股东(大)会和员工民主选举产生的实际权力和权威管理公司事务的人,是公司内部管理的主要力量,对内部管理公司事务、对外代表公司进行经济活动。一般来说,如果要更改董事,需要根据一定的流程进行操作。1、即将交替的董事会提交新的董事会成员候选人名单,提交股东大会表决通过2、如果有股东认为需要增加候选人,可以规定股东比例和人数提交的候选人有效,然后增加的候选人一起提交股东大会表决通过。例如,10名股东联名提出的候选人是有效的。3、对候选人进行一定比例的差额选举,体现竞争性。《公司法》第四十五条规定,有限责任公司设立董事会,其成员为三至十三人,但本法第五十一条除外另有规定。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。 董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。 《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。

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1、董事会应当提出新一届董事会候选人名单,提交股东大会批准;2、部分股东认为有必要增加部分候选人的,可以规定按一定比例或者一定数量的股东提出候选人,然后将增加的候选人提交股东大会表决。例如,由10名股东共同提出的候选人是有效的;3、候选人在选举中应有一定的比例差异,以体现竞争优势。

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董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。一般情况下,如果要更改董事的话,需要根据一定的流程来进行操作。 1、由即将换届的董事会提出一个新一届董事会成员的候选人名单,提交股东大会表决通过; 2、如有的股东认为有必要再增加一些候选人,可以规定一个股东比例或人数提出的候选人有效,然后再将增加的候选人一并提交股东大会表决通过。比如说,10名股东联名提出的候选人有效。 3、对候选人要进行一定比例的差额选举,体现出竞争性。《公司法》第四十五条规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。

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