私人企业不签合同不交保险怎么办?
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识,或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。这样,就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是,就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此,如果在工作过程中,就业者的正当权益受到侵害,仍然有权向用人单位索取赔偿。
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私企业老板不交养老保险怎么办
单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足; 并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.08.08 116
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企业不缴保险不签合同该怎么办?
企业不签合同,从第二个月起可要求双倍工资,从第十三个月起视为已签订无固定期合同,还拖欠工资,可要求支付工资并加付赔偿金。
2022-10-27 15,340 -
私人企业不签劳动合同怎么办?
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你入职2个月用人单位未与你订立劳动合同属于违法行为,你可以去仲裁的。
2022-08-01 15,340 -
在私人企业交了一年保险, 没有签劳动合同, 现在公司不签合同怎么办
你的保险已经在国企缴纳过了,不能要求现在的单位再给你缴纳。 但对于没有签订劳动合同,你倒是可以要求双倍公司的补偿。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证
2022-01-18 15,340 -
企业不签劳动合同不交社保怎么办
企业自实际用工与职工建立劳动关系之日起,应依法为职工缴纳社会保险费,这是法定的,除非已经与职工解除了劳动合同。你老板的做法是违法的。 其次,按规定,自2008年1月1日起,必须与职工签订书面劳动合同,
2022-03-17 15,340
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01:23
企业不签劳动合同怎么办
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
792 2023.01.04 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿
根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,171 2022.04.17 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6
2,457 2022.05.11