伤残一个九级一个十级怎样计算
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赔偿一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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一个十级伤残怎么算同时鉴定为十级和八级伤残，那么一定不属于工伤鉴定，是属于人体损伤的伤残鉴定，按照公式计算，八级的系数为0.3最后加上十级的系数为0.01计算除伤残赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
2020.08.10 139 -
交通事故一个十级一个九级怎么算九级的赔偿的赔偿系数为 0. 2，十级的赔偿系数为 0. 1，一个九级一个十级可以酌定按照0.21的赔偿系数赔偿。伤残具体赔偿项目和标准： 1、医药费：根据实院发生计算，请一定保管好票据原件； 2、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必
2021.01.19 723 -
一级伤残十级伤残哪个重伤残等级中,一级最重,十级最轻。在我国伤残等级一般分为10级。发生伤残事故后,需要对伤残情况进行鉴定,以确定伤残等级。依据国家标准，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为
2020.03.21 688
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伤残等级四个十级一个九级怎样算
对于伤残等级四个十级一个九级怎么算的法院规定不一样，比如我们这边，就是九级是20%，多一个十级是多3%，两个十级是6%，三个是9%但最多不超过10%。具体你还是得去法院去看看
2022-07-25 15,340 -
鉴定，两个九级伤残，一个十级伤残怎么计算？
公式：C=Ct*C1*(H+Ai)式中：C――伤残者的伤残实际赔偿额，元;Ct――伤残赔偿总额，元;C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1;H――伤残等级最高处的伤
2022-10-22 15,340 -
一个九级。一个十级的伤残怎么算
1、十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。 2、劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。
2022-10-22 15,340 -
一个八级伤残一个十级伤残怎么计算
八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：本人工资×11；一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;（医疗补助金和就业补助金需查询当地工伤保险条例或工伤保险办法的具体规
2022-10-11 15,340
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工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,450 2022.05.11 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,310 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,352 2022.04.17
