强制加班是有什么规定吗？是要什么样的内容呢？
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第一章目的为规范公司加班管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司普通员工加班。第三章加班原则公司鼓励员工在8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。确因工作需要加班，才予批准。加班时间限制：一般每日不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时；每月累计加班一般不超过36小时。原则上不安排在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿的女员工加班。第四章加班程序凡需加班者，均须填写加班申请表，申请加班，经有关主管批准后方能加班。加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管签字确认后送人事部留存。每月由人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。第五章加班费用计算平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。个人月工资加班工资=×1.5倍×加班时间22天×8小时双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。个人月工资加班工资=×2倍×加班时间22天×8小时法定节日加班。法定节日加班为平时工资的3倍。个人月工资加班工资=×2倍×加班时间22天×8小时超过加班定额（每月36小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。第六章调休加班员工可不领取加班费以调休代替。凡调休的员工均应填写申请，并经部门主管和人事部门同意审批。调休时间以半年为最小单位。第七章附则特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。本制度由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行。
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不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的，孕妇可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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加班有什么限制规定加班的限制规定： 1、国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度； 2、用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时； 3、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健
2022.08.26 1,104 -
加班管理制度规定是什么加班管理制度规定如下：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.04.01 305 -
加班有哪些限制规定,加班有什么限制用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.03.09 158
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加班和延时加班是怎么样的呢？有什么内容呢？
按工资的150%计算加班费，所有的时间段都可以追索 按工资的150%计算加班费。
2022-06-30 15,340 -
加班强制规定是什么
这个要依据劳动合同和国家相关法律规定综合判断,并非绝对 国家法律规定了部分公共行业是必须加班,没有拒绝的权利 而劳动合同对一些特殊行业,比如饮食,娱乐等行业做特殊要求,这些在签合同的时候都要说明,因此
2022-06-30 15,340 -
劳动法关于加班规定的内容是什么样的呢
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-07-05 15,340 -
加班补休规定的内容主要是什么？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补
2022-07-22 15,340
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么离婚损害赔偿，是指夫妻之间因为一方存在法定过错情形，致使婚姻关系破裂，在离婚时对无过错的一方所受的损失而进行的民事赔偿。离婚过程中，要求对方给予离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：1、离婚损害赔偿请求权的行使，必须是在离婚诉讼过程中提出的。请
636 2022.04.17 -
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,303 2022.04.17 -
00:50
合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,825 2022.05.11
