同一个法人之间可以重新签订调动协议吗
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劳动合同是用人单位和劳动者签订的。因此个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。个人必须是具有法人资格的才具有签订劳动合同的权利。
离婚协议在婚姻登记机关登记以后以后，是有法律效力的，不能单方面进行修改。但是经双方协商一致可以进行修改，具体可以咨询当地民政部门离婚登记窗口。
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可以重新签动迁协议吗？动迁协议可以重新签。当动迁协议签署之后，拆房的当事人必须严格执行，不过下列四种情况是能够反悔的： 1、房屋拆迁相关的行政许可撤销或者是违反法律； 2、房屋评估机构违反法律或者是估价不恰当； 3、协议里面有很大的漏洞，不公平； 4、未成年人或
2021.01.03 153 -
动迁协议可以重新签吗动迁协议可以重新签。当动迁协议签署之后，拆房的当事人必须严格执行，不过因为房屋拆迁所涉及的法律规定十分繁杂，有个别情况是能够反悔的。例如房屋拆迁相关的行政许可撤销或者是违反法律，房屋评估机构违反法律或者是估价不恰当等情况，双方当事人经协商一
2021.02.18 135
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同一个法人，不同之间调动劳动合同需要重新签订吗
展开全部一般情况下是不用的，因为现在的老总们用好几个壳很正常，手里控制着好几个公司很正常的。如果调动比较重大，比如说工作地点也换了，待遇、岗位都换了，那么需要重新谈一个合同，做一套手续。
2022-10-05 15,340 -
在一家公司之间调动应重新签订劳动合同吗
展开全部一般情况下是不用的，因为现在的老总们用好几个壳很正常，手里控制着好几个公司很正常的。如果调动比较重大，比如说工作地点也换了，待遇、岗位都换了，那么需要重新谈一个合同，做一套手续。
2022-10-07 15,340 -
同一法人不同公司间的人员调动要重新签订吗
不同的劳动关系，还是需要签订不同的劳动合同。可以参看《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容
2022-10-06 15,340 -
一个人可以签订多个劳动合同或协议吗
只要公司同意，一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单
2022-10-05 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,765 2022.04.17 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
746 2022.05.18 -
01:05
离婚协议重新分割财产可以吗离婚协议可以重新分割财产。但需要满足法定的条件，具体分析如下： 1、我国《民法典》规定，但是对于订立离婚协议时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，另一方可以要求其少分或不分。离婚后，
534 2022.11.21
