晚育产假多久？
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我国现行计划生育政策规定，晚于法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）三年以上的结婚者，即晚婚晚婚。已婚妇女24岁以上或晚婚后怀孕生育的第一个孩子是晚育。当今社会越来越提倡晚婚晚育，鼓励大家优生优育。国家有关部门也出台了一系列关于晚生晚育的规定。其中最安全的自然是晚生晚育的产假规定。如今，在社会主流的倡导下，晚婚晚育越来越被人们所接受。一般规定的产假是98天，具体情况取决于每个人的生育年龄和生育状况，如难产、多胞胎生育等。但过长的晚婚晚育会导致生产的危险。所以对于晚婚晚育，相关政策也有一定的重点。《女职工劳动保护特别规定（草案）》于2012年4月18日正式通过并实施。该文件规定女职工享受98天产假。此外，特别规定晚婚晚育的人将延长30天的假期。所以晚婚晚育至少有128天的假期。因此晚育者可以安心生产，安心养胎，安心坐月子。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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