职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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职工有职业病应向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门申请鉴定。鉴定申请所需材料包括鉴定申请、职业病诊断病历记录、诊断证明、鉴定委员会要求的其他材料。工发生事故伤害或被诊断为职业病的，所在单位应从事故伤害发生之日起三十日内相关部门申请工伤认定。用人单位应健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，对造成的职业病危害负责。
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工伤职工申请工伤认定应向哪些部门提出职工发生伤害后，应由用人单位提出工伤认定申请，并且要在三十日内向社保局提出；如果单位没有提出，则职工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动局提出。
2020.08.31 152 -
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2020.10.24 266
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,277 2022.04.17 -
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560 2022.10.08 -
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