物业管理条例第三十六条是怎样的规定
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本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,能够解除劳动合同。
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劳动合同法第三十六条是怎样规定的
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
2020.01.15 508 -
第十二条读物管理规定
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2020.06.19 362 -
工伤保险条例第六十二条规定
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物业管理条例第六十六条是怎样规定的?
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福建省物业管理条例第三十六条是怎样规定的?
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物业管理条例第十三条是怎样规定的
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2022-09-13 15,340
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下:有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造
24,754 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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6,301 2022.04.17 -
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网络安全法第五十九条规定罚款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,184 2022.04.17