合同上有违约金是否有效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同约定违约金上限有效，违约金上限是实际损失的30%。发生违约造成损害较大时，违约金可以适当上浮，可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加，最高不应超过实际损失的30%。
合同约定违约金上限有效。 在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，一般合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%。但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
-
合同的违约金上限是否有效?合同约定违约金超过上限，合同依旧有效，但当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方
2021.03.19 150 -
合同上没写违约金是否有效合同没写违约金只有满足以下要求就是有效的：合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。
2021.03.11 179 -
劳动合同上的违约金是否有效劳动合同上的违约金有效。 1、我国法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动合同的
2022.08.09 270
-
违约金上限合同是否有效
1、合同约定违约金上限有效，违约金上限是实际损失的30%。 2、发生违约造成损害较大时，违约金可以适当上浮，可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加，最高不应超过实际损失的30%。 3、法律依据：《民
2022-11-06 15,340 -
合同违约金是否有效
从您陈述的情况来看，根据新的劳动合同法，用人单位新合同中约定的违约金条款是无效的。但如果用人单位有对您进行专业技术培训，产生专项培训费用的，用人单位可以与您订立协议，约定服务期。在这种情况下，您违反服
2022-03-13 15,340 -
违约金合同是否有效？
1、法定与约定违约金：法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。 2、约定违约金违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合
2022-07-15 15,340 -
同上的无效合同的违约金是否有效
无效合同的违约金条款也无效。合同无效的，对合同当事人也就没有约束力，当事人不必履行合同义务，也就不存在不履行约定或者履行不符合约定的违约情形，因此无效合同的违约金条款也无效。根据《民法典》第一百五十三
2022-07-02 15,340
-
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,232 2022.04.17 -
01:20
合同有违约金吗合同有违约金，比如：约定违约金和法定违约金。约定违约金，需要双方当事人在合同中，自己约定，合同当事人能够对违约金的适用，和比例根据具体情况进行约定。 双方当事人在约定违约金的时候，需要注意以下这几点： 第一、合同要写清楚约定有违约金的条款。
1,993 2022.04.17 -
01:59
合同上没有写违约金怎么办合同上没有写违约金的，守约方是不能请求违约方支付违约金的。因为违约金条款是以双方当事人达成一致的意思表示所成立的，因此合同上没违约金条款的意味着双方没有就此达成共识，也就无法请求对方支付违约金。那么在合同的履行中，一方存在违约行为，但是合同
2,877 2022.04.17
